近日，国家工信部发布2015年两化融合管理体系贯标试点企业名单，鞍钢矿业集团和鞍钢集团攀钢西昌钢钒公司位列其中，标志着鞍钢两化融合水平、管理创新、科技创新、服务创新能力不断提高，企业核心竞争力持续增强。

据悉，两化融合是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路；其核心是以信息化为支撑，追求和实现可持续发展。国家工信部按照信息化和工业化深度整合专项行动计划工作部署，根据相关要求，经过推荐申报、专家评审，最终遴选出600家两化融合管理体系贯标试点企业。

近年来，鞍钢矿业集团联合国内各矿山企业形成产业联盟，共同规划冶金矿山行业两化融合的顶层设计及发展方向。先后开展了“冶金矿山企业生产调度知识自动化关键技术研究及示范应用”、“采选一体化管理与三维模拟系统”、“大数据层面下时间序列数据流异常分析与挖掘在工业系统中的应用”等应用创新研究工作，实现了生产过程及管理环节的整体优化。同时，该公司以信息化为支撑，通过对生产数据的深度解析，利用先进优化方法，实现解析矿藏储量、预警安全隐患、优化供应链管理、优化生产物流调度、降低能耗、提高效益的全方位管理目标。

鞍钢集团攀钢西昌钢钒公司自2011年底投产以来，坚持以“标准化、规范化、流程化、自动化、智能化”为目标，建立完善了设备控制系统、PCS过程控制系统、MES制造执行系统和覆盖产、供、销、人、财、物的ERP系统，提升了产品、装备、生产、管理、服务的智能化水平和质量效益。组建了“两化融合”管理体系贯标工作领导小组，抓住品质、品牌、成本三大关键，全面开展“两化融合”管理体系贯标工作，围绕打造顶级汽车板、家电用钢等抓好基础管理，全面提升生产组织、产品质量、品种结构、工艺装备、管理提升和客户服务等的智能化水平。