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恒强特钢 > 新闻中心
【2017/7/13 8:06:46】 【作者/来源:本站整理】
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从邯郸市发改委获悉，邯郸市多措并举打好化解过剩产能攻坚战。今年以来，已压减炼铁产能173万吨、炼钢产能52万吨；退出煤矿2处，压减煤炭产能12万吨；关停淘汰火电机组10台。
今年，省下达邯郸去产能任务为压减炼铁产能468万吨、炼钢产能200万吨、煤炭产能187万吨；淘汰11台、30.7万千瓦火电机组；关停焦炉5座，压减焦炭产能280万吨。面对艰巨任务，邯郸市强化责任，综合施策，确保9月底前全面完成钢铁化解过剩产能年度任务，尽早完成煤炭、焦炭行业年度压减任务。
严格政策，依法倒逼。严格执行环保、能耗、水耗、质量、技术、安全6类标准，用好规划、土地、社保、税收四个“杠杆”。加强对钢铁、电力等违法排放情况监督检查，不断加大对超标排放企业的处罚力度，直至责令企业停业、关闭，倒逼过剩产能退出。武安市发挥钢铁产能交易平台作用，按每万吨铁、钢各200万元交易标准，组织所有钢铁企业依据承担任务缴纳钢铁产能指标置换交易金，专项用于补偿压减装备的企业，撬动企业通过交易产能、压减装备、兼并重组等方式完成去产能任务。通过三大类18项指标对全市钢铁企业进行综合评价，实行差异化管理，为精准去产能、限产提供决策依据。
强化巡查督导。建立完善监控排查、定期巡查、责任追究机制，通过明察暗访巡查，始终保持高压态势。加大对“地条钢”的打击力度，建立重奖举报查处机制。对辖区内违法生产行为进行拉网式摸排，做到横向到边、纵向到底，确保不漏一家企业、不留一个疑点，发现一个取缔一个。截至目前，邯郸未发现新增违规项目及封存装备死灰复燃现象，未发现违规生产“地条钢”现象。
妥善安置职工，确保社会稳定。对今年去产能工作涉及的3万余名下岗职工再就业问题，建立完善转岗安置、企业吸纳、扶持创业、公益性岗位兜底等多方面安置渠道。组织职业培训院校开展免费技能培训，定期邀请重点企业举办去产能职工专场招聘，同时开发公益性岗位，对去产能企业职工中零就业家庭进行托底，确保职工就业有出路、生活有保障，不因去产能引发社会稳定问题。
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